{"id":5821,"date":"2024-05-06T13:56:56","date_gmt":"2024-05-06T13:56:56","guid":{"rendered":"http:\/\/www.maseual.com.mx\/web\/?p=5821"},"modified":"2024-05-06T13:57:04","modified_gmt":"2024-05-06T13:57:04","slug":"en-ssm-trastocan-derechos-hay-incertidumbre-laboral-y-trastorno-de-servicio-sindicato","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.maseual.com.mx\/web\/2024\/05\/06\/en-ssm-trastocan-derechos-hay-incertidumbre-laboral-y-trastorno-de-servicio-sindicato\/","title":{"rendered":"En SSM trastocan derechos, hay \u201cincertidumbre laboral\u201d y trastorno de servicio: sindicato"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por HUGO BARBERI RICO \/ MASEUAL<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Jojutla, Morelos, M\u00e9xico, 4 de mayo de 2024.- En los Servicios de Salud Morelos (SSM) se \u201ctrastocan\u201d los derechos de los trabajadores y las autoridades provocan incertidumbre para los mismos aunado a que hay un trastorno que genera un p\u00e9simo servicio, revela un documento girado por el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretar\u00eda de Salud (SNTSS) a la instancia, girado este jueves, donde tambi\u00e9n le reprochan al titular, Marco Antonio Cant\u00fa Cuevas, que \u201cpretenden dar un servicio de primera a\u2026 (un mill\u00f3n) de personas sin seguridad social, cuando en 60 d\u00edas no se ha tenido la capacidad, inter\u00e9s, ni compromiso para con la ciudadan\u00eda y menos para con los trabajadores transferidos para resolver sus problemas administrativos\u201d.<br>En la misiva firmada por el secretario general de la secci\u00f3n 29 del citado sindicato, Gil Magad\u00e1n Salazar, a\u00f1ade que con la situaci\u00f3n prevaleciente en el sector salud lo que demuestra la instituci\u00f3n los trabajadores \u201cno tienen respaldo, apoyo, ni respeto a sus derechos\u201d y menos a\u00fan atiende y soluciona los problemas que les aquejan \u201cen las diferentes unidades m\u00e9dicas transferidas\u201d.<br>Se a\u00f1ade que sin ning\u00fan argumento legal se est\u00e1n afectando prestaciones laborales establecidas y tuteladas por las \u201cCondiciones Generales de Trabajo y por la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado\u201d.<br>La organizaci\u00f3n sindical da respuesta a un oficio CE-MOR-171\/2024 recibido con fecha 29 de abril del a\u00f1o en curso; \u201cpor conducto del cual informa a esta Organizaci\u00f3n, que en relaci\u00f3n a la solicitud realizada sobre la importancia de establecer las diferentes comisiones con esta representaci\u00f3n sindical, para dar continuidad a los tr\u00e1mites de los mil 752 trabajadores Federalizados activos transferidos al OPD IMSS BIENESTAR, se ha remitido nuestra solicitud a la Coordinaci\u00f3n de Recursos Humanos de dicho Organismo y una vez que se tenga respuesta se informar\u00e1 a esta representaci\u00f3n sindical\u201d. Ante la reacci\u00f3n del sindicato en el sentido de que no se da certeza al caso, a\u00f1ade: \u201c\u00bfQui\u00e9n responder\u00e1 por los trabajadores que laboran en un \u00e1rea de riesgo y solicitaron su concepto 30, pero no se aplica porque no sesiona la Comisi\u00f3n de Seguridad e Higiene? \u00bfC\u00f3mo se motiva a los trabajadores en el empe\u00f1o a sus labores sino reciben su est\u00edmulo trimestral por productividad y puntualidad? \u00bfC\u00f3mo se pide tener personal calificado si se les niegan sus solicitudes para poder tomar cursos, becas, capacitaciones, congresos, porque la Comisi\u00f3n de Capacitaci\u00f3n no est\u00e1 formada? \u00bfQui\u00e9n responder\u00e1 por la negativa de accidentes de trabajo ante el (Instituto de Seguridad y Servicio Social para los Trabajadores del Estado) ISSSTE por no contar con evidencia de los recorridos de la Comisi\u00f3n de Seguridad e Higiene y la falta de pagos de sus aportaciones ante el Instituto que ya le fueron retenidas? \u00bfC\u00f3mo se garantiza la atenci\u00f3n m\u00e9dica en todas las unidades m\u00e9dicas de las unidades transferidas sino hay escalaf\u00f3n y no se pueden ocupar las vacantes a las que tienen derecho a concursar? \u201c\u00bfQui\u00e9n le informa a los trabajadores que en este momento no pueden tener imprevistos porque no les conceder\u00e1n licencias con goce de sueldo?<br>\u201c\u00bfCual es el argumento para vulnerar el derecho a jubilarse a los trabajadores que ya cumplen con los requisitos para ello? Y c\u00f3mo esas preguntas, hay muchas m\u00e1s que se est\u00e1n generando sin que ninguna autoridad haga frente a ello, escudados en un procedimiento administrativo en el que no existe ning\u00fan sustento para violentar, negar, transgredir y afectar los derechos laborales, situaci\u00f3n que ya no estamos dispuestos a seguir tolerando\u201d, raz\u00f3n por la cual exigen \u201catenci\u00f3n inmediata\u2026 respeto y aplicaci\u00f3n sin distinci\u00f3n de nuestras Condiciones Generales de Trabajo.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>(\u2026) una pol\u00edtica de puertas abiertas y de resultados por parte de la Coordinaci\u00f3n Estatal del OPD IMSS BIENESTAR.<\/li>\n\n\n\n<li>(\u2026) la integraci\u00f3n de las Comisiones Centrales Mixtas, para el otorgamiento de nuestras prestaciones y derechos.<\/li>\n\n\n\n<li>(\u2026) la rehabilitaci\u00f3n de todas las unidades m\u00e9dicas transferidas que se encuentran en p\u00e9simo estado.<\/li>\n\n\n\n<li>(\u2026) el pago inmediato de cuotas al ISSSTE, FOVISSSTE, pr\u00e9stamos personales y terceros; que ya nos fueron retenidas y no han sido enteradas.<\/li>\n\n\n\n<li>(\u2026) m\u00e1s material, equipo e insumos m\u00e9dicos para todos los servicios que son brindados en las unidades transferidas y los cuales son insuficientes.<\/li>\n\n\n\n<li>(\u2026) m\u00e1s medicamentos y biol\u00f3gicos para vacunaci\u00f3n de toda nuestra poblaci\u00f3n usuaria.<\/li>\n\n\n\n<li>(\u2026) la contrataci\u00f3n de personal m\u00e9dico, de enfermer\u00eda y de rama param\u00e9dica en todas nuestras unidades; que con la transici\u00f3n se encuentran detenidos los procesos y el personal actual es insuficiente para cubrir la demanda de atenci\u00f3n\u201d.<br>En las exigencias a\u00f1aden como \u201curgente\u201d la soluci\u00f3n los problemas planteados \u201cy dar una respuesta inmediata para todos los trabajadores Federalizados<br>transferidos al OPD IMSS BIENESTAR afectados\u201d.<br>En efecto, al consultar a trabajadores del sector en la regi\u00f3n sur del estado de Morelos, coinciden en que hay una situaci\u00f3n de precariedad \u201cpues no hay personal, material, medicamento y otras cosas, como el material de oficina, papeler\u00eda oficial y no han pagado al ISSSTE, Fovissste, la empresa de funeraria y otras cosas m\u00e1s\u201d, coment\u00f3 un trabajador, quien pidi\u00f3 el anonimato por temor a represalias.<br>Una enfermera, se\u00f1al\u00f3 adem\u00e1s que hasta el sindicato tiene que ver en los problemas laborales de sus representados, ya que \u201cmete a laborar a familiares y r\u00e1pido les dan todos los beneficios, el m\u00e1s importante, la base\u201d al grado de que decisiones de lugares como el hospital general \u201cDr. Ernesto Meana San Rom\u00e1n\u201d de Jojutla, est\u00e1n sometidas a lo que dicte dicho sindicato.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Por HUGO BARBERI RICO \/ MASEUAL Jojutla, Morelos, M\u00e9xico, 4 de mayo de 2024.- 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