Por HUGO BARBERI RICO \/ MASEUAL<\/p>\n\n\n\n
Zacatepec, Morelos, M\u00e9xico, 1 de diciembre de 2024.- Aunque acept\u00f3 que se dio una reducci\u00f3n de casi el 50 por ciento en participaciones federales, el presidente municipal de este lugar, Jos\u00e9 Lu\u00eds Maya Torres, asegur\u00f3 que se continuar\u00e1 solventando todos los compromisos, pagos de n\u00f3mina y apoyos necesarios y programados.
Hubo lo que denomin\u00f3 \u201cun quiebre del 50 % que no lleg\u00f3 a los municipios y que lo ten\u00edamos programado\u201d.
Explic\u00f3 que \u201cgran parte de los municipios que no tenemos tantos ingresos propios, lo utilizamos para n\u00f3mina\u201d.
Sin embargo, a\u00f1adi\u00f3 que actualmente tienen el compromiso de algunos trabajadores y empleados de la administraci\u00f3n municipal 2022-2024 que no pudieron darle sus apoyos extras que se pagan despu\u00e9s de cubrir el gasto de la n\u00f3mina, pero les han ido pagando poco a poco y asegur\u00f3 que no les va a faltar el pago correspondiente a ninguno el pago completo de sus quincenas, situaci\u00f3n que, afirm\u00f3, nunca lo han hecho.
Incluso, afirm\u00f3 que tambi\u00e9n efectuar\u00e1n el correspondiente pago de aguinaldo y en el mismo sentido, aclar\u00f3 que nunca han dado un adelanto de dicha prestaci\u00f3n laboral, ya que es una situaci\u00f3n que denomin\u00f3 \u201cmuy complicada\u201d, sobre todo en este mes de noviembre que a principios del mismo el ayuntamiento recibi\u00f3 una reducci\u00f3n del presupuesto en el citado 50% de las participaciones, pero que buscan las alternativas para que los trabajadores del municipio cuenten con ese derecho que por ley les corresponde, \u201csin embargo, nos estaremos sujetando a los tiempos, del recurso que podamos completar\u201d, sostuvo.
Por otro lado, al ser cuestionado acerca de si habr\u00e1 recortes en el personal o continuar\u00e1 con la plantilla con la que el ayuntamiento cuenta desde hace casi tres a\u00f1os, Maya Torres advirti\u00f3 que s\u00ed realizar\u00e1 modificaciones en cuanto a la estructura del personal, debido a que llevar a efecto un reacomodo \u201ces sano\u201d, por lo que cambiar\u00e1n de \u00e1rea \u201co en alg\u00fan momento culminar\u00e1n su situaci\u00f3n laboral por estos tres a\u00f1os. El compromiso era con muchos o con todos terminar una administraci\u00f3n y la estamos culminando con aquellos que quisieron trabajar, porque hay muchos que en el camino se quedaran, no por cuestiones pol\u00edticas, sino cuestiones laborales\u2026 va a haber algunos reacomodos, la reintegraci\u00f3n de este nuevo ayuntamiento, porque\u2026 tenemos que ver la mejor manera de mejorar en \u00e1reas donde no tuvimos esa presencia en esa \u00e1rea\u2026 todo es de acuerdo al perfil de los compa\u00f1eros que hoy me acompa\u00f1aron\u201d, finaliz\u00f3.<\/p>\n\n\n\n
REDUCCI\u00d3N DE CASI 50% EN PRESUPUESTO, PROVOCA PROBLEMAS ECON\u00d3MICOS EN ZACATEPEC<\/p>\n\n\n\n
Por HUGO BARBERI RICO<\/p>\n\n\n\n
Zacatepec, Morelos, M\u00e9xico, 29 de noviembre de 2024.- Aunque acept\u00f3 que se dio una reducci\u00f3n de casi el 50 por ciento en participaciones federales, el presidente municipal de este lugar, Jos\u00e9 Lu\u00eds Maya Torres, asegur\u00f3 que se continuar\u00e1 solventando todos los compromisos, pagos de n\u00f3mina y apoyos necesarios y programados.
Hubo lo que denomin\u00f3 \u201cun quiebre del 50 % que no lleg\u00f3 a los municipios y que lo ten\u00edamos programado\u201d.
Explic\u00f3 que \u201cgran parte de los municipios que no tenemos tantos ingresos propios, lo utilizamos para n\u00f3mina\u201d.
Sin embargo, a\u00f1adi\u00f3 que actualmente tienen el compromiso de algunos trabajadores y empleados de la administraci\u00f3n municipal 2022-2024 que no pudieron darle sus apoyos extras que se pagan despu\u00e9s de cubrir el gasto de la n\u00f3mina, pero les han ido pagando poco a poco y asegur\u00f3 que no les va a faltar el pago correspondiente a ninguno el pago completo de sus quincenas, situaci\u00f3n que, afirm\u00f3, nunca lo han hecho.
Incluso, afirm\u00f3 que tambi\u00e9n efectuar\u00e1n el correspondiente pago de aguinaldo y en el mismo sentido, aclar\u00f3 que nunca han dado un adelanto de dicha prestaci\u00f3n laboral, ya que es una situaci\u00f3n que denomin\u00f3 \u201cmuy complicada\u201d, sobre todo en este mes de noviembre que a principios del mismo el ayuntamiento recibi\u00f3 una reducci\u00f3n del presupuesto en el citado 50% de las participaciones, pero que buscan las alternativas para que los trabajadores del municipio cuenten con ese derecho que por ley les corresponde, \u201csin embargo, nos estaremos sujetando a los tiempos, del recurso que podamos completar\u201d, sostuvo.
Por otro lado, al ser cuestionado acerca de si habr\u00e1 recortes en el personal o continuar\u00e1 con la plantilla con la que el ayuntamiento cuenta desde hace casi tres a\u00f1os, Maya Torres advirti\u00f3 que s\u00ed realizar\u00e1 modificaciones en cuanto a la estructura del personal, debido a que llevar a efecto un reacomodo \u201ces sano\u201d, por lo que cambiar\u00e1n de \u00e1rea \u201co en alg\u00fan momento culminar\u00e1n su situaci\u00f3n laboral por estos tres a\u00f1os. El compromiso era con muchos o con todos terminar una administraci\u00f3n y la estamos culminando con aquellos que quisieron trabajar, porque hay muchos que en el camino se quedaran, no por cuestiones pol\u00edticas, sino cuestiones laborales\u2026 va a haber algunos reacomodos, la reintegraci\u00f3n de este nuevo ayuntamiento, porque\u2026 tenemos que ver la mejor manera de mejorar en \u00e1reas donde no tuvimos esa presencia en esa \u00e1rea\u2026 todo es de acuerdo al perfil de los compa\u00f1eros que hoy me acompa\u00f1aron\u201d, finaliz\u00f3.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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