Cuernavaca, Morelos, M\u00e9xico, 20 de junio de 2025.- Tras transcurrir los 180 d\u00edas naturales de la publicaci\u00f3n de la Ley Silla en el Diario Oficial de la Federaci\u00f3n (DOF) (el 19 de diciembre de 2024), misma que fue aprobada por unanimidad por el Congreso, este 17 de junio del 2025 entr\u00f3 en vigor esta reforma a la Ley Federal del Trabajo, que tiene por objeto que trabajadores no permanezcan de pie durante toda su jornada laboral.<\/strong><\/p>\n\n\n\n Ante este hecho, existe benepl\u00e1cito entre trabajadores que desempe\u00f1an, de pie, sus funciones, principalmente en tiendas de autoservicio, restaurantes y cualquier establecimiento comercial, de servicios y atenci\u00f3n a clientes. Con esta nueva disposici\u00f3n se pretende mejorar la salud, dignidad laboral y productividad en los centros de trabajo.<\/strong><\/p>\n\n\n\n Tras esta determinaci\u00f3n, las empresas y empleadores tendr\u00e1n la obligaci\u00f3n de regular sus reglamentos internos, entre otros cambios a adoptar, y dotar a sus trabajadores de sillas con respaldo durante sus labores y descansos, so pena de recibir multas que oscilan entre 250 y 2,500 veces la Unidad de Medida y Actualizaci\u00f3n (UMA), lo que equivaldr\u00eda a montos de entre 28 mil hasta los 280 mil pesos, dependiendo la gravedad de la infracci\u00f3n y reincidencia.<\/strong><\/p>\n\n\n\n ANTECEDENTES<\/p>\n\n\n\n El 2 de octubre del 2024, la C\u00e1mara de Diputados aval\u00f3, por unanimidad de votos, una iniciativa que reforma la Ley Federal del Trabajo, en materia del derecho al descanso de las personas trabajadoras durante la jornada laboral. Los art\u00edculos reformados son el 132, primer p\u00e1rrafo y fracci\u00f3n V; 133, primer p\u00e1rrafo y fracci\u00f3n XVII Bis; 422, primer p\u00e1rrafo y 423, fracciones I, V, VIII y X, y se adiciona una fracci\u00f3n XVII Bis al art\u00edculo 133, de la Ley Federal del Trabajo.<\/strong><\/p>\n\n\n\n Que a la letra se\u00f1alan:<\/p>\n\n\n\n CAP\u00cdTULO I Art\u00edculo 132.- Son obligaciones de las personas empleadoras: Art\u00edculo 133.- Queda prohibido a las personas empleadoras o a sus representantes:<\/strong><\/p>\n\n\n\n XVII Bis.- Obligar a las personas trabajadoras a permanecer de pie durante la totalidad de la jornada laboral y prohibirles tomar asiento peri\u00f3dicamente durante el desarrollo de sus funciones.<\/strong><\/p>\n\n\n\n CAP\u00cdTULO V Art\u00edculo 423.- El reglamento contendr\u00e1:<\/p>\n\n\n\n I.- Horas de entrada y salida de las personas trabajadoras, tiempo destinado para las comidas y per\u00edodos obligatorios de reposo durante la jornada; As\u00ed, de acuerdo al decreto publicado en diciembre pasado, se se\u00f1ala en el apartado de \u201cTRANSITORIOS\u201d:<\/strong><\/p>\n\n\n\n TERCERO.- Las personas empleadoras o empresas contar\u00e1n con un plazo de 180 d\u00edas naturales contados a partir de la entrada en vigor del presente Decreto para adecuar su normativa interna para dar cumplimiento a lo establecido en la fracci\u00f3n V del art\u00edculo 132 de la Ley Federal del Trabajo.<\/strong><\/p>\n\n\n\n Informaci\u00f3n que puede ser consultada en el siguiente link: https:\/\/comunicacionsocial.diputados.gob.mx\/index.php\/notilegis\/publica-dof-reforma-que-obliga-a-patrones-a-proveer-asientos-o-sillas-con-respaldo-a-personas-trabajadoras y en lo se\u00f1alado en la LFT en los art\u00edculos ya citados para una mejor apreciaci\u00f3n.<\/strong><\/p>\n\n\n\n Ante estas reformas y adiciones, los patrones tendr\u00e1n de plazo hasta el 13 de diciembre de 2025 para modificar sus normativas internas; en tanto, la Secretar\u00eda del Trabajo y Previsi\u00f3n Social (STPS) antes del 17 de julio del a\u00f1o que nos ocupa deber\u00e1 emitir los lineamientos para evitar riesgos relacionados.<\/strong><\/p>\n\n\n\n BENEPL\u00c1CITO![\"\"](\"http:\/\/www.maseual.com.mx\/web\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/J-Daniel-Coronel-EFEC-751x1024.jpg\"){kind=spacer}
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Obligaciones de los patrones<\/strong><\/p>\n\n\n\n
V.- Proveer el n\u00famero suficiente de asientos o sillas con respaldo a disposici\u00f3n de todas las personas trabajadoras en los sectores de servicios, comercio y centros de trabajo an\u00e1logos, para la ejecuci\u00f3n de sus funciones o para el descanso peri\u00f3dico durante la jornada laboral. En el caso de descansos peri\u00f3dicos, los asientos o sillas con respaldo deber\u00e1n estar ubicados en \u00e1reas espec\u00edficas que para tal efecto se designen en las mismas instalaciones del lugar de trabajo. La misma disposici\u00f3n se observar\u00e1 en los establecimientos industriales cuando lo permita la naturaleza del trabajo;<\/strong><\/p>\n\n\n\n![\"\"](\"http:\/\/www.maseual.com.mx\/web\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/Felicitacion-Sind-Gris-web-751x1024.jpg\"){kind=spacer}
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Reglamento interior de trabajo
Art\u00edculo 422.- Reglamento interior de trabajo es el conjunto de disposiciones obligatorias para personas trabajadoras y empleadoras en el desarrollo de los trabajos en una empresa o establecimiento.<\/strong><\/p>\n\n\n\n
V.- Normas que regulen el derecho de las personas trabajadoras para usar los asientos o sillas con respaldo durante la jornada laboral, de conformidad con lo previsto por el art\u00edculo 132, fracci\u00f3n V;
VIII.- Tiempo y forma en que las personas trabajadoras deben someterse a los ex\u00e1menes m\u00e9dicos, previos o peri\u00f3dicos, y a las medidas profil\u00e1cticas que dicten las autoridades;
X.-Disposiciones disciplinarias y procedimientos para su aplicaci\u00f3n. La suspensi\u00f3n en el trabajo, como medida disciplinaria, no podr\u00e1 exceder de ocho d\u00edas. La persona trabajadora tendr\u00e1 derecho a ser o\u00edda antes de que se aplique la sanci\u00f3n.<\/strong><\/p>\n\n\n\n![\"\"](\"http:\/\/www.maseual.com.mx\/web\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/Herrera-Transi-Joju-751x1024.jpg\"){kind=spacer}
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Al darse a conocer la nueva disposici\u00f3n laboral, trabajadores entrevistados mostraron su benepl\u00e1cito por el beneficio que esta norma trae consigo. Esto, al reconocer que conf\u00edan que la STPS vigile que los empleadores y empresas cumplan a cabalidad, esperando pues, que en el transcurso de los d\u00edas se les dote de las sillas con respaldo para su descanso.<\/strong><\/p>\n\n\n\n